Условие и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу

 

 

 

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

Предварительное изучение и проверка кандидатов на государственную гражданскую службу в Управление осуществляется руководителем структурного подразделения Управления.

 

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязан представить в отдел государственной службы и кадров для прохождения конкурсной комиссии Управления и зачисления в резерв документы согласно Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»:

 

1) заявление на имя руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Владимирской области - главного судебного пристава Владимирской области Г.В. Макарова об участии в конкурсе на замещение вакантной должности;

 

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации

от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192), с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (по три фотографии 3,5 x 4,5);

 

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (для судебных приставов по ОУПДС - с приложением справок (отметок) из психоневрологического и наркологического диспансеров);

 

6) собственноручно написанная автобиография;

 

7) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы Российской Федерации (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559);

 

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

 

8) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

9) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

 

10) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении детей, военный билет (копии)).

 

Копии документов, предоставляемых для участия в конкурсе, должны подтверждаться их подлинниками.

 

Проверка кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, проводится перед принятием гражданина на государственную гражданскую службу в Управление, в целях установления соответствия его личностных и морально - деловых качеств квалификационным требованиям, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также проверки соблюдения требований Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ об ограничениях, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу.

 

 

Время создания документа: 05 октября 2011 09:07

Версия для печати